Электротехнический интернет-журнал Electrik.info

"Электрик Инфо" - онлайн журнал про электричество. Теория и практика. Обучающие статьи, примеры, технические решения, схемы, обзоры интересных электротехнических новинок. Уроки, книги, видео. Профессиональное обучение и развитие. Сайт для электриков и домашних мастеров, а также для всех, кто интересуется электротехникой, электроникой и автоматикой.
 


Схемы подключения | Принципиальные схемы | Электроснабжение
Розетки и выключатели | Автоматы защиты | Кабель и провод | Монтаж электропроводки Ремонт электротехники | Молодому электрику

Электрик Инфо » Электрическая энергия в быту и на производстве » В помощь начинающим электрикам » Повышение квалификации с помощью проекта Электрик Инфо
Количество просмотров: 36913
Комментарии к статье: 3


Повышение квалификации с помощью проекта Электрик Инфо


Проблема дефицита квалифицированных кадров в электротехнике и электроэнергетике

Повышение квалификации через Интернет с помощью проекта Электрик ИнфоНаша страна всегда славилась инженерами и изобретателями. У инженеров в советское время была практически самая высокая квалификация в мире. Во времена Советского Союза была очень хорошо развита система профессионального технического и образования. Профессия рабочего и технического специалиста по значимости и уважению стояла на одном из первых мест.

Перестройка и распад СССР с затяжным экономическим кризисом, и изменение общественных ценностей привели к сокращению учебных мест в ПТУ и значительно снизили количество молодых специалистов в электротехнической области. Все отмечают дефицит технических кадров. Предприятиям требуются тысячи специалистов на технические должности. Вместе с тем найти персонал заявляемой высокой квалификации очень сложно. 

Подробнее о проблеме нехватки технических специалистов смотрите здесь: Профессия электрик

Несколько статей профориентационного характера:

Профессия проектировщик

Профессия наладчик

Профессия электромонтер по обслуживанию кранов

Профессия слесарь КИПиА

Чтобы стать хорошим электриком нужно постоянно заниматься самообразованием

Учиться никогда не поздно!

Серьёзный дефицит высококвалифицированных специалистов в электротехнической отрасли – постоянно нарастающая проблема. Пути исправления ситуации – в использовании новых технологий подготовки и обучения. Развитие и доступность Интернета предоставили возможность получения первичного технического образования или повышения квалификации удалённым методом. 

Как повысить свою квалификацию с помощью новых технологий?

Возможность получения исчерпывающего ответа на любой существующий вопрос, используя при этом весь огромный потенциал информации, накопленный в Интернете без необходимости посещения библиотек и аналогичных учреждений, позволяет быстро повысить квалификацию, применить свои таланты и знания, занять достойное место в обществе, принося пользу людям.

Большое плюс использования Интернета для повышения своей квалификации заключается в том, что обучение проходит без отрыва от профессиональной деятельности, т.е. параллельно с работой. Новые обучающие технологии позволяют заниматься в удобное время и в оптимальном темпе, с возможностью многократного повторения сложных, непонятных с первого раза мест. При этом нет возрастных ограничений.

Наш интернет-проект, созданный группой неравнодушных к сложившейся ситуации людей, подготовил большое количество  обучающих материалов, которые позволяют значительно повысить свой уровень знаний по электротехническим специальностям.

Вот несколько полезных ссылок, которые помогут вам начать изучать материалы нашего сайта:

Секреты электрика

Источники света

Домашняя автоматика

Что такое переходное контактное сопротивление и как с ним бороться

Сети напряжением до и свыше 1000 вольт. В чем различия?

Характеристики автоматических выключателей

Виды кабелей и их различия

Маркировка электрических проводов и кабелей

Для чего нужны электрические схемы и каких типов они бывают

Принципиальные и монтажные схемы освещения в квартире и доме

Чем отличается контактор от пускателя

Обслуживание и ремонт магнитных пускателей

Промежуточные реле: назначение, где применяются и как их выбирают

Что такое герконы, как они устроены и работают

Полезные программы для электриков

Альтернативные источники энергии

Интересные электротехнические новинки

Программы для создания электрических схем

Если же вам недостаточно отдельных статей и вы хотите пройти более систематизированное обучение, то вот несколько ссылок на проверенные временем и большим количеством людей обучающих видеокурсов:

Программирование микроконтроллеров для начинающих

Андрей Повный

Популярные публикации:

Надеюсь, что эта статья была для вас полезной. Смотрите также другие статьи в категории Электрическая энергия в быту и на производстве » В помощь начинающим электрикам

Подписывайтесь на наш канал в Telegram: Домашняя электрика 



Поделитесь этой статьей с друзьями:


Другие статьи с сайта Электрик Инфо:

  • Профессия электромонтер по обслуживанию кранов
  • Как стать электриком - выбор профессии, получение образования, навыков, сам ...
  • Профессия электрик
  • Чтобы стать хорошим электриком нужно постоянно заниматься самообразованием
  • Профессия электромонтер по обслуживанию подстанций
  • Учиться никогда не поздно!
  • Электрик - это звучит гордо!
  • Карьера в автоматизации: перспективы и возможности для успешной профессиона ...
  • Профессия слесарь КИПиА
  • Обучение в области электротехники за рубежом: требования, лучшие университе ...
  • Категория: Электрическая энергия в быту и на производстве » В помощь начинающим электрикам

    Андрей Повный – все статьи

      Комментарии:

    #1 написал: Георгий |

    Полностью согласен со всем изложенным. Могу добавить, что недостаток высококвалифицированных технических специалистов обусловливает низкую долю России на рынке наукоёмких продуктов: 0,25 – 0,6%, в то время, как доля США составляет 35%, Японии – 32%, Германии – 15%. Серьезно исправить ситуацию можно если для обеспечения необходимыми кадрами сами предприятия будут внедрять стимулирующие программы для молодёжи при выборе будущей профессии с техническим уклоном. Ну и конечно важно постоянно повышать свою квалификацию в течении всей жизни. Было бы хорошо, чтобы стимулированием к повышению квалификации занимались также наниматели, тогда любой работник видел бы сразу результат от своих дополнительных усилий и вложении сил в саморазвитие и повышение квалификации.

      Комментарии:

    #2 написал: Владимир |

    А вот я не со всем изложенным согласен, поскольку мой основной рабочий стаж зарабатывался именно в Советском Союзе. Конечно, за рубежом я не бывал ни тогда, ни сейчас, поэтому сравнивать уровень подготовки специалистов у нас и за рубежом   не могу. Но то, как готовили специалистов у нас, да и отношение к специалистам со стороны государства хорошо помню.Начну с подготовки специалистов рабочим профессиям. Да, существовали профтехучилища, где выпускники средней школы целый год сидели за партой, и лишь перед выпуском их отправляли на предприятие на практику на 2 недели, где мастер производственного обучения "спихивал" их "на шею"  производственному мастеру, которому до них не было никакого дела, т.е. ребята просто "валяли дурака" 2 недели, а затем уже появлялись на участке, как молодые рабочие, которые, может, и имели теоретическую подготовку, но у них абсолютно отсутствовали навыки практической работы. И теперь уже начальник цеха давал распоряжение мастеру, чтобы тот на протяжении 3-х  месяцев "рисоваал" им зарплату на уровне 80 руб., а на 4-й месяц и дальше - что сами смогут заработать. И вот отсутствие навыков работы с интрументом, и в то же время, погоня за заработком приводили к тому, что эти, с позволения сказать, "специалисты", "гнали" сплошной брак. Сейчас уже очень немногие помнят, что накануне распада СССР люди старались "достать" какой-нибудь импорт: одежду, обувь, мебель и т. д., т.к. вещи собственного производства были абсолютно непригодные к употреблению. Ну, а если говорить о подготовке специалистов, получавших высшее образование, то когда молодой специалист приходил на производство, первое, что он слышал: "забудь все, чему тебя учили в институте". Лично мне довелось учиться на вечернем, совмещая учебу с производством, так на старших курсах, когда пошла специализация, уже мы, студенты порой поправляли наших преподавателей, и большинство из них нас за это благодарили. А отношение к специалистам на производстве?  По зарплате разница такая: высококвалифицированный рабочий - сдельщик имел 400 рублей, ведущий инженер - конструктор в отделе - 140 рублей, инженер - технолог в цеху - 130 рублей, мастер участка - 150. А когда на заводе устраивали уборку, так на территорию "выгоняли" исключительно инженерно - технический персонал, так что порой  молодых инженеров так и называли : "начальник метлы". Конечно, после развала Союза последовала полная остановка производства, и долгое время специалистов вообще никто не готовил. Похоже, сейчас над этим начинают задумываться, может, и научатся готовить специалистов, но с этим везде по разному обстоит дело.

      Комментарии:

    #3 написал: Максим |

    Спасибо за написанные статьи и поданую в них информацию. 13 закладок оставил для чтения на потом. Очень доступно и интересно.

    Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

    ВКонтакте | Facebook | Одноклассники | Электрик Инфо на Яндекс Дзен

     

    Популярные разделы сайта:

    Электрика дома  Электрообзоры  Энергосбережение
    Секреты электрика Источники света Делимся опытом
    Домашняя автоматика Электрика для начинающих
    Практическая электроника Электротехнические новинки
    Андрей Повный - все статьи автора



    Copyright © 2009-2024 Электрик Инфо - Electrik.info, Андрей Повный
    Вся информация на сайте предоставлена в ознакомительных и познавательных целях.
    За применение этой информации администрация сайта ответственности не несет.
    Перепечатка материалов сайта запрещена.